9علت پایین بودن سود نسبت به حجم سرمایه گذاری چیست؟
ناهماهنگی بین قسمت های مختلف سازمان ریشه در چه چیزی دارد؟
دلیل پایین بودن راندمان سازمان چیست؟
سطح بهره وری عوامل تولید به چه عواملی بستگی دارد؟
برای افزایش بهره وری چه کارهایی می توان انجام داد؟
نقش قسمت های مختلف سازمان مانند مدیریت، مالی، تحقیق توسعه و ... در افزایش راندمان و بهره وری سازمانی چیست؟
همه ی سوالات فوق، با عارضه یابی سازمانی جواب داده می شود.
در عارضه یابی به دنبال شناسایی و رفع ریشه ای مشکلات هستیم.
شرکت آرمان نگار اسپادان با دوازده سال سابقه فعالیت در زمینه عارضه یابی و با انجام بیش از 50 عدد پروژه عارضه یابی، با بهره گیری از نیروی متخصص آمادگی ارایه خدمت در زمینه عارضه یابی و ارائه راه حل های بهینه را با استفاده از تفکر سیستمی دارد.
جهت کسب اطلاعات بیشتر به سایت آرمان نگار اسپادان www.arnacorp.org مراجعه فرمایید و یا با شماره 09135335144 یا با شماره 03136619981 تماس بگیرید.
عارضهیابی، بهبود سازمان، مشاوره ، مهندسی صنایع، آرمان نگار اسپادان، بهرهوری، راندمان، عیبیابی