2- حداقل 3 سال سابقه کار مرتبط
3-علاقه مند به حوزه منابع انسانی و دارای روابط عمومی مناسب
4- دارای تجربه در زمینه های :
الف- تدوین شرح وظایف و استانداردهای آموزشی
ب-برنامه ریزی نیروی انسانی و فرایند جذب و به کارگماری
ج-فرایند آموزش و توسعه کارکنان
د-فرایند ارزیابی و ارزشیابی عملکرد کارکنان