عنوان شغل:
کارشناس منابع انسانی
شرح وظایف و مسئولیت ها:
اجرای فرایندهای جذب، مصاحبه و استخدام
برنامه ریزی توسعه فردی
پیاده سازی سیستم ارزیابی عملکرد
تحصیلات:
حداقل لیسانس در یکی از رشته های مدیریت، MBA و یا روانشناسی کار
سابقه کار:
بین 2 تا 5 سال سابقه فعالیت مرتبط
مهارت ها و روحیات فردی مورد نیاز:
مسئولیت پذیر و کوشا
دارای نظم شخصی و سازمانی
دارای مهارت های ارتباط بین فردی و روحیه تعامل
دارای مهارت های کار با رایانه و نرم افزارهای کاربردی مدیریت
متقاضیان می توانند رزومه خود را به آدرس ایمیل
hrspecialist.rec@gmail.com
ارسال نمایند.
حقوق توافقی